ASSISTANT STORE MANAGER ROMA - #44912
Salmoiraghi & Viganò
Data: 1 settimana fa
Città: Roma, Lazio
Tipo di contratto: Tempo pieno
Sei appassionato/a del mondo retail e hai maturato almeno due anni di esperienza presso importanti insegne Retail come Assistant Store Manager. Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita professionale. È il momento di unirti a noi.
Siamo alla ricerca di brillanti Assistant Store Manager da inserire nel punto vendita di Roma di via Del Corso. L'Assistant Store Manager, lavorando in sinergia con lo/la Store Manager, sarà responsabile di:
Sarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job sia per mezzo di sessioni virtuali o affiancamenti ad hoc che ti consentiranno di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali.
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale.
Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci.
Ray-Ban è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.
Siamo alla ricerca di brillanti Assistant Store Manager da inserire nel punto vendita di Roma di via Del Corso. L'Assistant Store Manager, lavorando in sinergia con lo/la Store Manager, sarà responsabile di:
- assistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience;
- analizzare e gestire i KPIs di negozio;
- supportare la gestione delle attività di back office del negozio;
- pianificare, insieme allo/alla SM, i turni del team;
- gestire le attività di reporting dello store;
- supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job.
- possiedi solide doti commerciali e analitiche;
- sei dotato/a di capacità relazionali e decisionali;
- sei una persona dinamica, proattiva e ben organizzata;
- sei pronto/a a portare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo nella crescita professionale dei tuoi colleghi;
- sei pronto/a a cogliere nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle opportunità professionali.
Sarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job sia per mezzo di sessioni virtuali o affiancamenti ad hoc che ti consentiranno di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali.
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale.
Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci.
Ray-Ban è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.
Come candidarsi
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