Operations Specialist - #45346

TL;DR

• Creerai prodotti interni per migliorare l’efficienza del team Payroll.
• È un ruolo che unisce l’esplorazione da product manager, con l’esecuzione da software engineer.
• RAL tra €30.000 - €45.000 - full remote.

Cosa farai

Creerai prodotti interni o tools per aumentare l’efficienza del team payroll, o la qualità dell’output del prodotto di Jet HR.

Per farlo spesso dovrai agire come fossi un product manager, andando oltre le task più ovvie e capendo costa sta rallentando o complicando la vita al nostro team Payroll. Starà a te capire la soluzione migliore da implementare, che sia un semplice Google Sheet con qualche formula ben scritta, o strumenti no-code, scripts vibe coded, AI Agents o anche codice production grade.

È un ruolo che unisce esplorazione del problema, ideazione della soluzione ed esecuzione.

Chi cerchiamo

• Hai almeno sei mesi di esperienza lavorativa, idealmente in startup/scaleup o in ruoli molto orizzontali con molta responsabilità. Una laurea STEM o in Economia aiuta, ma se hai costruito un impero su Notion o automatizzato la tua intera vita precedente con Python senza una laurea, ci interessi ancora di più.
• Mentalità hackish. Non serve aver studiato ingegneria, ma devi avere quella mentalità e ossessione nel rendere le cose più efficienti, whatever it takes. Smanetti, magari sai scrivere un po’ di codice Python, fare query di base con SQL, o sai aiutarti con l’AI. Automatizzare quello che è ripetitivo è un'abitudine.
• Orientamento all’impatto. Non ti interessa solo “far funzionare” le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta nel migliorare i nostri processi. Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante. Eviti il perfezionismo.
• Business mindset. Ti interessa capire cosa costruire e perché tanto quanto farlo. Vuoi imparare il dominio in cui lavoriamo, ti incuriosisce esplorare i pain del team Payroll, e lavori capendo cosa è prioritario e cosa sblocca più valore.

Cosa offriamo

• €30.000 - €45.000. Se non rientri nel range ma pensi di essere il fit perfetto, applica lo stesso.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro nuovo ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
• Ownership di quello che fai. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’organizzare il tuo lavoro e dell’output finale.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri Payroll e clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale.
• Hypergrowth. Imparerai come far funzionare un’azienda dalla startup che cresce di più in Italia. Il team è zeppo di talenti, vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.

Processo di selezione

• Interview con Talent
• Business case (asincrono, richiederà un paio di ore di lavoro)
• Interview con Team Lead

Chi è Jet HR?

Video dal CEO e founder - 3 min

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno 2025 abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia - proviamo a farla fuori.