RESPONSABILE SICUREZZA E QUALITA' - #46177

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILE QUALITA' E SICUREZZA per un’azienda di Parma.

Responsabilità:

• Gestione e mantenimento delle certificazioni ISO, CQOP SOA ed Ecovadis
• Pianificazione ed esecuzione di audit interni ed esterni; gestione delle non conformità e azioni correttive (CAPA)
• Responsabile del documento DVR (D.Lgs. 81/08), sorveglianza sanitaria e coordinamento con RSPP esterno
• Verifica esecuzione e certificazioni collaudi da parte del personale preposto
• Formazione del personale su procedure di qualità e sicurezza; gestione DPI e piani di emergenza
• Monitoraggio KPI di qualità (difettosità, resi, reclami clienti) e reportistica alla direzione
• Qualifica e valutazione periodica dei fornitori
• Verifica ed inserimento documentazione inerente azienda e personale nei portali dei clienti

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
• Capacità di gestire e monitorare un sistema di qualità e sicurezza
• Competenze nella formazione del personale
• Capacità di analisi e problem solving
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Titolo di studio tecnico

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.