TECNICO MANUTENTORE - #47152

Umana S.p.A. cerca TECNICI MANUTENTORI per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle tecnologie 3D. Ti occuperai della manutenzione di stampanti 3D. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature e per prevenire eventuali guasti o malfunzionamenti. Sarai responsabile della diagnosi e della risoluzione dei problemi, della manutenzione preventiva e correttiva, e della documentazione delle attività di manutenzione.

Responsabilità:

• Diagnosi e risoluzione dei problemi.
• Manutenzione correttiva.
• Assistenza tecnica.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) ad indirizzo tecnico.
• Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico manutentore.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.