IMPIEGATO ASSICURATIVO E ADD. ALLA SEGRETERIA - #47963

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ASSICURATIVI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le pratiche assicurative, interfacciandoti con i clienti e fornendo loro assistenza e consulenza. Sarai responsabile della gestione dei sinistri, dall'apertura alla chiusura del caso, e della gestione delle polizze assicurative. Non è richiesta esperienza pregressa, si propone un contratto iniziale di apprendistato

Responsabilità:

• Gestione delle pratiche assicurative: sarai il punto di riferimento per i clienti per tutte le questioni relative alle polizze assicurative.
• Assistenza e consulenza ai clienti: dovrai fornire ai clienti informazioni chiare e precise sulle polizze assicurative e sui sinistri.

Requisiti:

• Diploma di maturità.
• Non è richiesta nessuna esperienza precedente

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.