CONTABILE JUNIOR - #48208

Umana S.p.A. cerca per affermato studio contabile con sede a Milano n. 1 IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

La risorsa sarà inserita all’interno di uno studio professionale solido e strutturato, caratterizzato da un ambiente collaborativo, attento al benessere delle persone e alla valorizzazione delle competenze.

Attività principali:

• Registrazioni contabili
• Gestione ciclo attivo e passivo
• Prima nota
• Liquidazioni IVA
• Predisposizione LIPE
• Utilizzo gestionale IPSOA

Requisiti:

• Diploma o Laurea in ambito economico
• Anche breve esperienza presso studio commercialista
• Buona conoscenza della contabilità generale
• Precisione, organizzazione e affidabilità

Si offre:

• Inserimento con tipologia contrattuale commisurata all’esperienza
• RAL indicativa: €26.000 – €30.000
• Orario full time 9:00 – 18:00 con flessibilità in entrata e uscita
• Ambiente di lavoro collaborativo, sano e attento al personale
• Studio situato in zona ben servita dalla linea blu della metropolitana

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.