COMMERCIALE ESTERO - #49414

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per azienda metalmeccanica, con oltre 40 anni di storia, seleziona un

COMMERCIALE ESTERO

La risorsa, dopo un adeguato periodo di inserimento volto alla conoscenza dell’azienda, dei processi interni e della gamma prodotti, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare i mercati esteri, individuando nuove opportunità di business e contribuendo alla crescita del fatturato aziendale nel settore B2B.

Operando principalmente sui mercati europei ed extraeuropei, sarà chiamata a definire e implementare strategie commerciali efficaci, finalizzate all’ampliamento del portafoglio clienti e al rafforzamento della presenza aziendale nei mercati di riferimento.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Promuovere l’azienda e i suoi prodotti attraverso attività di sviluppo commerciale orientate all’acquisizione di nuovi clienti e alla fidelizzazione di quelli esistenti;
• Gestire le trattative commerciali e negoziare accordi con distributori e partner commerciali;
• Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale sui mercati esteri, con supporto alle attività sul territorio nazionale;
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire una corretta gestione delle commesse e delle esigenze dei clienti.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Formazione tecnica;
• Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata presso aziende operanti nella produzione e commercializzazione di prodotti o componenti tecnici;
• Disponibilità a frequenti trasferte all’estero e, in misura minore, sul territorio nazionale;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera a livello professionale.

Completano il profilo spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Treviso

Si offre:

CCNL Metalmeccanico, livello C3 – B1

R.A.L. 40.000 € + provvigioni (0.25% -1%) + welfare

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.