Child Protection Officer - #49879

AREA ORGANIZZATIVA National EU Programmes/Protezione e inclusione minori migranti

SEDE DI RIFERIMENTO Napoli con trasferte regolari su tutto il territorio della regione Campania

REFERENTE Field Coordinator Centro sud

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Co.Co.Co.

COMPENSO ANNUO LORDO 27.500 €

LIVELLO SAFEGUARDING 3

INCARICO

Nell’ambito dell’intervento di Save the Children finanziato da UNHCR (22161Y26M95047 – Year 2026), la collaboratrice/il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori nelle strutture di accoglienza, della Regione Campania, nonché in territori limitrofi laddove necessario.

La/il collaboratrice/tore garantirà il potenziamento del focus di protezione minori supportando la realizzazione di attività partecipative dedicate alla informativa legale, orientamento ai servizi socioassistenziali, contribuirà a mantenere attivo un osservatorio e raccolta dati di fenomenologia, sosterrà insieme al team la realizzazione di un intervento multidisciplinare dedicato alla protezione e al benessere psico-sociale dei/le minori e adulti di riferimento, se presenti.

Il/la collaboratore/trice sosterrà informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti, istituzionali e non, impegnati nella gestione dei flussi migratori.

L’area di intervento sarà la regione Campania, con possibili trasferte in regioni limitrofe laddove richiesto.

PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’

• Supportare la realizzazione delle attività di protezione in linea con i principi di protezione, gli obiettivi di programma e le metodologie di intervento in raccordo con la Field Coordinator
• Supportare e condurre la realizzazione dell’intervento multidisciplinare di Save the Children finalizzato alla protezione dei minori migranti nei centri di accoglienza
• Contribuire, in coordinamento con la Field Coordinator, e in raccordo con il team, alla regolare programmazione e preparazione delle attività e degli interventi
• Contribuire e supportare la corretta implementazione delle attività di protezione, monitorando che gli strumenti/dotazioni necessari per l’operatività siano presenti e disponibili per la realizzazione delle attività in raccordo con la field coordinator
• Svolgere attività di informativa legale child friendly, attraverso colloqui individuali e attività di gruppo per i minori individuati come non accompagnati, accompagnati e a quelli individuati come vulnerabili sia in area di sbarco che all’interno dei centri di accoglienza
• Svolgere in raccordo con il team attività di gruppo, finalizzate all’implementazione del diritto alla partecipazione e a sostegno delle attività nello spazio sicuro a misura di minore
• Garantire il mantenimento dell’unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati
• Garantire la definizione delle migliori strategie di intervento e protezione, in raccordo con il team e in coordinamento con la i supervisori tecnico tematici e la Field Coordinator, e identificare una adeguata analisi delle situazioni individuali e gestione del case management
• Guidare lo sviluppo della strategia di protezione individuale, garantendo attivazione e follow up di meccanismi di referral tra team dell’intervento che operano in contesto di primo arrivo e accoglienza, al fine di garantire una compiuta gestione del caso individuale, garantendo un attivo raccordo con CP expert e il coordinamento
• Qualora necessario, realizzare interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e non, coinvolti a vario titolo nell’assistenza e supporto ai minori stranieri e ai nuclei familiari in base ad una programmazione precedentemente concordata con il referente in base alle eventuali richieste ricevute
• In coordinamento con la Field Coordinator, garantire un corretto meccanismo di referral verso i team di Save the Children operativi negli altri territori, e tutti i potenziali stakeholders operativi a livello territoriale regionale e non solo
• In coordinamento con la Field Coordinator, garantire una puntuale e compiuta raccolta dei dati, sia quantitativi che qualitativi, finalizzati alla stesura di report giornalieri e/o settimanali sulle attività condotte dal team, i report sulle condizioni di accoglienza dei minori e dei nuclei familiari incontrati; e laddove richiesto, contribuire alla stesura di analisi del fenomeno e del sistema di protezione
• In raccordo con la Field Coordinator, curare le relazioni e mantenere le comunicazioni con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate a livello locale, in maniera funzionale all’operato e agli obiettivi strategici dell’organizzazione
• Contribuire alla progettazione e sviluppo di attività e/o materiali informativi rivolti a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento laddove necessario
• Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti della Struttura Protezione e delle altre aree dell’Organizzazione per un efficace svolgimento delle attività
• Effettuare missioni in regioni limitrofe alla propria duty station nonché sul territorio nazionale qualora si verificasse la necessità compatibilmente con la programmazione concordata con il Field Coordinator e le attività da svolgere
  
  

RISULTATI DI MEDIO TERMINE

• Realizzate regolari sessioni di informativa legale e orientamento ai servizi dedicate ai minori
• Realizzate attività di partecipazione sulla base della rilevazione di bisogni effettuata insieme ai minori e ad ente gestore, dedicate sia a minori accompagnati, qualora presenti, e non accompagnati in collaborazione con il resto del team
• Garantito regolare intervento all’interno dei centri di prima accoglienza
• Realizzato osservatorio fenomenologico al fine di sistematizzare indicatori di rischio, protezione e vulnerabilità
• Supportato lo sviluppo di piani di affiancamento tecnico e capacitazione dell’ente gestore nella tutela del superiore interesse del minore
• Contribuito alla scrittura dei report mensili
• Partecipato a periodiche riunioni di coordinamento
  
  

RISULTATI FINALI

• Garantita assistenza dedicata ai beneficiari e alle beneficiarie, sia individuale che di gruppo.
• Realizzate informative e sensibilizzazione sui servizi legali, assistenziali – socioassistenziali del sistema di protezione sia per minori che giovani adulti
• Sviluppato, in raccordo con il team e il coordinamento, un piano di sviluppo e rafforzamento delle competenze degli enti gestori della prima accoglienza
• Redatto report qualitativo relativo alla fenomenologia dei minori presenti, con analisi di fattori di rischio, protezione e vulnerabilità
• Garantita la gestione dei casi individuali, con particolare attenzione a quelli più vulnerabili e promossa/facilitata, laddove possibile, la presa in carico dei casi da parte dei servizi di riferimento e delle Autorità
• Garantita la realizzazione di attività di partecipazione e accesso alla dimensione di infanzia e adolescenza, in collaborazione con il resto del team multidisciplinare e il coordinamento
  
  

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

• Laurea in Giurisprudenza o Scienze politiche
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
• Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office
  
  

ESPERIENZE E QUALIFICHE

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione
• Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità, anche in contesti informali e problematici
• Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia
• Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori
• Conoscenza delle principali autorità competenti sul territorio ed esperienza pregressa nell’ambito del supporto e orientamento di minori stranieri non accompagnati (preferenziale)
• Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti
  
  

Soft Skills

• Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti
• Spiccate capacità relazionali
• Ottime capacità organizzative
• Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti
• Attitudine al lavoro in team
• Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente, se necessario e/o richiesto;
• Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo
• Ottima capacità comunicative
  
  

ALTRO

• Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
• Patente B
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale in occasione di eventi formativi o in caso si renda necessario al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali
  
  

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SAFEGUARDING

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le persone, minori e adulte, che partecipano nei propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso, violenza, maltrattamento e sfruttamento in loro danno. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali rischi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner, i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei loro confronti, così come indicato nella Safeguarding Policy_La Policy per la tutela delle persone che partecipano alle nostre attività (https://www.savethechildren.it/cosa-facciamo/pubblicazioni/safeguarding-policy). Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l’Organizzazione.

LE PERSONE AL CENTRO

Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.