Esperto in Adattamento ai Cambiamenti Climatici (CCA) - #50319

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione:

Direzione/ Unità Operativa: Direzione Socio Sanitaria Nazionale / Servizio Politiche Ambientali

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma – Comitato Nazionale

Tipologia contratto: Contratto d’opera intellettuale a partita iva

Durata: 3 mesi

Compenso lordo: € 3.000 totale lordo (omnicomprensivo, incluse Cassa professionale e/o Gestione Separata INPS ed IVA se dovute) per l’intera durata del contratto.

Scopo della funzione:

Progetto di sviluppo dei materiali didattici standardizzati per Corso Operatore Specializzato per la Riduzione del Rischio da Disastri e Adattamento ai Cambiamenti Climatici (DRRCCA). Analisi preliminare e definizione della struttura, sviluppo e stesura del Manuale Unico (Booklet) per formare la figura dell’Operatore Specializzato per la Riduzione del Rischio da Disastri e Adattamento ai Cambiamenti Climatici. Il suddetto Manuale dovrà essere progettato per un utilizzo operativo e formativo, con un linguaggio accessibile, in lingua italiana e formato digitale modificabile. Inoltre dovranno essere elaborati supporti multimediali per la formazione degli operatori.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

• Produzione di un Manuale Unico (Booklet) per formare la figura dell’Operatore Specializzato per la Riduzione del Rischio da Disastri e Adattamento ai Cambiamenti Climatici (DRRCCA), suddiviso in capitoli/lezioni. In particolare sarà responsabile della parte scientifica relativa alla crisi climatica, ai suoi impatti umanitari e alle strategie di adattamento (stimati in 6 capitoli/lezioni) e dovrà concentrarsi in particolare sui seguenti Task: Modulo Clima, Titoli lezioni: Le basi scientifiche del cambiamento climatico, Gli effetti della crisi climatica, Conseguenze Umanitarie, Mitigazione e Adattamento, Case Study: Caldo e Salute; Modulo Rischi, Titolo lezione: Clima e Moltiplicazione dei Rischi, Case studies specifici. Per ogni capitolo/lezione si dovrà produrre un testo del capitolo che fungerà da riferimento teorico solido ma accessibile, con un linguaggio che bilancia il rigore scientifico e la chiarezza divulgativa articolato su: Struttura, Visual Learning, Box di Approfondimento, Scheda Lezione. Destinatari della pubblicazione sono i Volontari ed i Comitati Territoriali della CRI.
• Produzione di Slide deck (presentazione in PowerPoint pronta all’uso).
• Attività/Esercitazioni (ove previsto guida per attività pratiche o analisi di casi di studio).
  
  

Requisiti:

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline scientifiche, ambientali, ingegneristiche o umanistiche.

Esperienza acquisita: Almeno 1 anno di comprovata esperienza nella divulgazione scientifica e nella progettazione di percorsi formativi complessi per adulti, preferibilmente in ambiti legati alla resilienza e ai rischi.

Competenze tecniche:

• Comprovata capacità di redazione di testi didattici e di manualistica, con abilità a sintetizzare concetti tecnici in diagrammi, schemi e slide efficaci.
• Conoscenza del settore Politiche Ambientali.
• Conoscenza della parte scientifica relativa alla crisi climatica, ai suoi impatti umanitari e alle strategie di adattamento.
• Ottimo utilizzo del Pacchetto Office in particolare Power Point.
  
  

Requisiti preferenziali:

Pregressa esperienza professionale in Associazioni e/o Enti del Terzo Settore.

Competenze trasversali (da valutare in fase di colloquio):

• Problem solving
• Comunicazione efficace
• Pianificazione
• Capacità di sintesi
  
  

Altre informazioni:

ITER SELETTIVO

• MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
  
  

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 9 luglio 2026.

Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;

All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

• SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
  
  

Prove di selezione

• I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
  
  

Colloquio

• Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
• al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
• ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
• non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
• il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
• in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
• i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
• si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
• l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
• l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
  
  

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo [email protected], avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Esperto in Adattamento ai Cambiamenti Climatici (CCA)".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.