Impiegato/a Risorse Umane - Amministrazione del Personale - #50398
C.S.S. Group
Data: 23 ore fa
Città: Napoli, Campania
Stipendio:
1.770 €
-
2.460 €
per mese
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda commerciale operante nella distribuzione di prodotti a largo consumo ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire per potenziamento dell’organico esistente.
La persona selezionata sarà affiancata dal responsabile HR e supporterà le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze utili per la gestione operativa delle risorse all’interno dell’azienda.
Mansioni principali:
Supporto ai processi di recruiting: pubblicazione annunci, raccolta CV e convocazione candidati;
Collaborazione nella gestione delle assunzioni e documentazione contrattuale;
Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi gestionali;
Supporto nella gestione ferie, permessi e presenze;
Affiancamento nell’organizzazione di attività formative e iniziative interne;
Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio HR.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Conoscenza delle procedure di recruiting;
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
Conoscenza di software gestionali HR;
Attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile;
Orario full-time;
Welfare aziendale;
Parcheggio dedicato ai dipendenti.
Offerta e benefit:
La persona selezionata sarà affiancata dal responsabile HR e supporterà le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze utili per la gestione operativa delle risorse all’interno dell’azienda.
Mansioni principali:
Supporto ai processi di recruiting: pubblicazione annunci, raccolta CV e convocazione candidati;
Collaborazione nella gestione delle assunzioni e documentazione contrattuale;
Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi gestionali;
Supporto nella gestione ferie, permessi e presenze;
Affiancamento nell’organizzazione di attività formative e iniziative interne;
Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio HR.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Conoscenza delle procedure di recruiting;
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
Conoscenza di software gestionali HR;
Attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile;
Orario full-time;
Welfare aziendale;
Parcheggio dedicato ai dipendenti.
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1770-2460 € lordi mensili
Come candidarsi
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